Gérer le temps des hommes et des organisations

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Gérer le temps des hommes et des organisations

Enjeux

Le confinement a mis en exergue le concept du Temps et a mis en avant le temps présent sachant qu’on ne pouvait prévoir le lendemain et encore moins se projeter.
Ce confinement a modifié le rythme, la durée et développé stress et angoisse.

Objectifs de formation

  • Clarifier le concept du temps
  • Identifier le temps dans les organisations en fonction du public accueilli
  • Vie privée et vie professionnelle
  • Mesurer les écarts légitimes de conception du temps entre les acteurs

Bénéficiaires

Cadres du sanitaire, du social et médico-social, tous professionnels

Programme

Contenus de formation

  • Définition des concepts
  • Vie privée / vie professionnelle
  • Méthodologie dans l’organisation de son temps
  • Le temps : rapport à soi-même et aux autres, un équilibre toujours fragile

Organisation

  • Dossier support sur le temps (cf. livre « Manager le temps des organisations » JM. Miramon, FO.Mordohay chez Dunod).
  • Apport théorique et liaisons avec les apports et exemples de chaque participant.

Par formationscourtes @ univ-pau.fr